時短勤務という働き方「時短勤務のアイコン」を作成
このたび、ケアミックスでは初めて産休から復職する従業員が職場に戻ってきました。育児だけでなく、介護やご自身の体調など、さまざまな事情を抱える方が時短勤務でも働きやすい環境を整えるため、今回の復職にあたっては、当事者・役員・人事部で面談を重ねました。時短勤務という働き方に対する不安や心
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このたび、ケアミックスでは初めて産休から復職する従業員が職場に戻ってきました。育児だけでなく、介護やご自身の体調など、さまざまな事情を抱える方が時短勤務でも働きやすい環境を整えるため、今回の復職にあたっては、当事者・役員・人事部で面談を重ねました。時短勤務という働き方に対する不安や心
半年前に半期総会を開催したばかりと思っていたら、あっという間に月日が流れ、早くも「第11期期末総会・懇親会」の開催となりました。ケアミックスでは、半期ごとに全社員が参加する総会を開催しており、対面とオンラインを交互に実施しています。オンライン開催時も、完全なリモートではなく、複数の事業所が地域ごとに
